ÉGALITÉ DE GENRES DANS LA CULTURE

Printemps de Bourges, Hellfest, Vieilles Charrues, Francofolies… Alors que la saison 2026 des festivals s’ouvre, le secteur entend offrir une meilleure représentation des artistes féminines à l’affiche. Le Figaro a vérifié leurs promesses. Source / Lire la suite : Quota, choix artistique ou évolution de la société : les festivals de musique face à la question de la place des femmes sur scène L’article Quota, choix artistique ou évolution de la société : les festivals de musique face à la question de la place des femmes sur scène est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Dans le secteur musical, intégrer une clause contractuelle dans les contrats de production sur la prévention des violences sexistes, sexuelles et discriminatoires (VSSD) constitue un levier concret pour lutter contre les VSSD et renforcer la sécurité des équipes et des publics. Cette clause peut permettre aux différentes parties de mettre fin au contrat en cas d’informations concordantes sur la commission d’actes discriminatoires ou de VSSD par un·e des membres de l’équipe de la production ou d’un·e des membres de l’équipe L’article Intégrer une clause de prévention des violences sexistes et discriminatoires dans ses contrats artistiques est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

L’article Pourquoi la diversité c’est toujours compliqué à vendre dans la musique ? est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué Dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel, les inégalités femmes-hommes demeurent marquées, tant dans l’accès aux postes à responsabilités que dans les parcours et les conditions d’emploi. Sous-représentation dans les postes à responsabilité et les métiers les plus rémunérateurs, moindre fidélisation des employeurs et écarts persistants de rémunération éclairent les mécanismes structurels qui continuent de désavantager les femmes. Les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel sont marqués, comme l’ensemble des secteurs d’activité, par des inégalités entre L’article Les inégalités salariales entre les femmes et les hommes intermittents du spectacle est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Cette thèse s’intéresse aux parcours musicaux d’amateurs et d’amatrices dans le milieu des musiques actuelles, en explorant comment les rapports de genre, de classe et d’âge structurent ces trajectoires tout au long de la vie. En croisant sociologie du genre, des pratiques culturelles et de la jeunesse, l’enquête met en lumière les inégalités et les mécanismes de domination qui influencent différemment les expériences musicales selon les positions sociales. L’analyse repose sur un corpus de plus de trente entretiens biographiques, une L’article Pratiquer les musiques actuelles en amatrice : parcours féminins dans « un monde d’hommes » est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Ce kit de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) a été conçu pour les référentes et référents « harcèlement sexuel et agissements sexistes » désignés dans les entreprises par les membres du CSE et leur employeur. Il vise à apporter des connaissances et des outils pour agir dans l’entreprise afin d’encourager le déploiement des 3 niveaux de prévention (primaire, secondaire et tertiaire). Source / Lire la suite : Prévenir en amont les violences sexistes et sexuelles au L’article Prévenir en amont les violences sexistes et sexuelles au travail (VSST) : un kit pour les référentes et référents CSE et employeur est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Selon le dernier rapport de Scivias, les femmes cisgenres ainsi que les personnes non binaires et transgenres ne représentent qu’un tiers des artistes programmés dans les festivals de musique en Fédération Wallonie-Bruxelles. Leur visibilité reste limitée, souvent confinée à des créneaux moins fréquentés, tandis que les têtes d’affiche restent majoritairement des hommes cisgenres. Source / Lire la suite : Une étude confirme que les festivals de musique en FWB restent largement dominés par les hommes cisgenres L’article Une étude confirme que les festivals de musique en FWB restent largement dominés par les hommes cisgenres est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Avec moins de 20% de femmes sur scène, le secteur des musiques actuelles demeure en France l’un des secteurs plus discriminés. L’insertion professionnelle des créatrices et musiciennes après l’obtention de leur diplôme est particulièrement délicate, autant que l’émergence et le lancement de leurs projets artistiques, à tout âge. Retrouvez le détail du dispositif Music&lles #1 et la présentation des lauréates 2024 : Exotica Lunatica – coup de coeur du jury Lüssi – prix découverte Nanalerda – prix découverte yaL – L’article Appel à candidatures pour [muzikɛl] #2, dispositif régional de repérage et d’accompagnement de groupes de musiques actuelles au lead féminin en Grand Est​ est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

MEWEM est un programme de mentorat pour les femmes et les minorités de genre qui entreprennent dans la musique. Il cible prioritairement les profils dont l’activité est déjà lancée. Aussi, le fait d’avoir monté sa structure est un plus (mais pas une obligation). LES CANDIDATURES SONT OUVERTES DU 6 OCTOBRE AU 6 NOVEMBRE 2025. MEWEM offre la possibilité d’être mentoré·e par une professionnel·le emblématique de l’industrie musicale, de rejoindre un réseau puissant et d’assister à des workshops sur des thématiques L’article Appel à candidatures de MEWEM, programme de mentorat pour les femmes et les minorités de genre est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Mémoire en vue de l’obtention du Master 2 Politique et Gestion de la Culture Avant propos Le 10 janvier 2025, Mark Zuckerberg déclarait dans le podcast de Joe Rogan que la culture d’entreprise était trop « féminine ». Qu’entend Mark Zuckerberg par « énergie masculine » et « énergie féminine » ? Existerait-il une manière différente de diriger selon le genre ? Afin de savoir s’il existe une manière de diriger selon le genre, comme le sous-entend le propos de L’article Diriger au féminin ? Adoption et adaptation de l’ethos managérial par les femmes dans les structures labellisées du spectacle vivant. est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Vous pensiez que Beyoncé et ses consœurs faisaient tourner le monde ? Pas tout à fait. Avec seulement 19 femmes dans le top 100 des musiques les plus écoutées en France, le classement illustre un secteur dominé par les hommes. Source / Lire la suite : Derrière les 100 chansons les plus écoutées en France, une industrie du disque très masculine L’article Derrière les 100 chansons les plus écoutées en France, une industrie du disque très masculine est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

La dernière étude du Centre national de la musique concernant la représentation des artistes féminines dans les festivals de musique indique une moyenne de 26% de “leads” sur scène. Source / Lire la suite : Festivals : les artistes féminines peinent toujours à se faire une place sur scène L’article Festivals : les artistes féminines peinent toujours à se faire une place sur scène est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

La rétrospective personnalisée mensuelle My Deezer Month met, ce mois-ci, en avant les artistes féminines* et révèle aux utilisateurs la part qu’elles occupent dans leurs écoutes. Une manière d’interroger les habitudes d’écoute et de prendre conscience des déséquilibres encore présents dans l’industrie musicale. Source / Lire la suite : En septembre 2025, les artistes féminines* représentent en moyenne 26% de la part d’écoute des utilisateurs de Deezer L’article En septembre 2025, les artistes féminines représentent en moyenne 26% de la part d’écoute des utilisateurs de Deezer est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Qui peut participer à OUTLOUD ? Faut-il obligatoirement faire partie de la communauté LGBTQIA+ pour candidater ? OUTLOUD est ouvert à toutes les personnes qui s’identifient comme LGBTQIA+ et aux allié·e·s engagé·e·s. Si vous portez les valeurs du projet et souhaitez faire entendre une voix inclusive dans la musique, votre candidature est la bienvenue ! Faut-il habiter en France ? Oui. Le programme implique plusieurs étapes en présentiel à Paris. Il est donc indispensable de résider en France (métropolitaine ou L’article Appel à candidatures pour OUTLOUD est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué Safer est une structure d’accompagnement des évènements festifs à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles. Plus de 216 événements ont été accompagnés depuis 2020. En 2024, Safer confie au cabinet d’études GECE la réalisation d’une enquête à grande échelle sur 7 festivals. L’objectif principal de cette enquête est de dresser une évaluation des dispositifs VSS auprès des publics, et notamment : Évaluer la connaissance, la perception et l’utilisation du dispositif par les publics; Explorer les axes d’amélioration L’article Prévenir, protéger, agir : l”impact du dispositif SAFER sur les publics festivaliers est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Minoritaires dans les programmations, reléguées en bas des affiches promotionnelles, les artistes féminines des dix plus grands festivals de musique du Grand Est brillent par leur absence. Analyse et explications. Source / Lire la suite : Moins d’un quart d’artistes femmes programmées dans les festivals cet été : “c’est un entre-soi masculin, qui fonctionne de manière informelle” L’article Moins d’un quart d’artistes femmes programmées dans les festivals cet été : “c’est un entre-soi masculin, qui fonctionne de manière informelle” est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué Le 9 février 2023, le Centre national de la musique organise la deuxième édition des Assises de l’égalité femmes hommes dans la musique. L’occasion de tirer un bilan des premières actions menées par l’établissement depuis sa création en 2020 en faveur de l’égal accès des femmes et des hommes aux métiers de la musique et d’envisager les perspectives pour aller plus loin. S’il est un domaine dans lequel le Centre national de la musique s’est engagé, sans attendre la L’article État des lieux sur la présence des femmes dans la filière musicale est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Edito Depuis plusieurs années, Consentis s’engage à rendre visible le sentiment d’insécurité vécu en milieu festif. Boîtes de nuit, festivals, bars ou événements culturels : ces espaces, censés être des lieux de liberté, sont aussi le théâtre de nombreuses violences, souvent passées sous silence. Pour briser cette invisibilisation, nous avons choisi de créer nos propres outils de recherche, pensés avec et pour les personnes concernées. Nos enquêtes constituent une ressource précieuse pour documenter les réalités du terrain, appuyer nos actions L’article Enquêtes et rapports d’études sur les violences et discriminations en milieu festif est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué  La fête appartient-elle aux hommes ? Stourm, mission de lutte contre le sexisme dans les musiques actuelles en Bretagne a réalisé une enquête inédite en France sur les violences sexistes et sexuelles en festival. Dans quelles circonstances les violences sexistes et sexuelles se déroulent-elles en festivals ? Quelles sont les conséquences sur les victimes et victimes potentielles ? Quels sont les freins au signalement soulevés par les victimes ? Et quelles réponses proposent les festivals et associations spécialisées ? L’enquête coordonnée par Stourm et déléguée L’article Résultats d’une enquête sociologique sur les violences sexistes et sexuelles en festival est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Créée en 2022 dans le cadre du festival marseillais Marsatac, l’application Safer permet aux participants de signaler des cas de violences sexuelles sur place, ouvrant la voie à des festivités plus sécurisées. Source / Lire la suite : « On ne pouvait plus détourner le regard » : comment l’application “Safer” libère la parole des femmes victimes de violences sexuelles dans les festivals L’article « On ne pouvait plus détourner le regard » : comment l’application “Safer” libère la parole des femmes victimes de violences sexuelles dans les festivals est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué Lancement de l’édition #4 2025-2026 Nous sommes ravi·es de vous annoncer le lancement de l’édition #4 du dispositif  de mentorat imaginé et porté par la FEDELIMA. Wah! est un dispositif national de mentorat de développement de carrière pour les femmes et les personnes discriminées sur la base de leur identité de genre, qui travaillent et qui créent dans la musique, plus spécifiquement dans les musiques dites actuelles. Wah! mixe une double entrée :Favoriser l’émancipation des femmes et minorités de L’article Appel à candidatures pour Wah! , dispositif national de mentorat de développement de carrière est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Nominations des 12 derniers mois (février 2024 à janvier 2025) Nomination de M. Robin FRUHINSHOLZ à la direction de la Scène de musiques actuelles (SMAC) de Vitry-le-François (Marne), « Bords 2 Scènes » Communiqué de presse publié le 26.02.2024   Nomination de M. Pierre TABARDEL à la direction de la Scène de musiques actuelles (SMAC) d’Ardèche, la SMAC 07 Communiqué de presse publié le 26.02.2024   Nomination de M. Alex MONVILLE à la direction de la Scène de musiques actuelles (SMAC) « L’Ouvre-Boîte » L’article Nominations à la direction de SMAC les 12 derniers mois : 10 hommes et une femme est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué  Dès sa première édition en 2013 L’Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication s’est imposé comme un instrument indispensable pour, année après année, mesurer les avancées et les piétinements, pointer les inégalités qui persistent et jeter quelques coups de projecteurs qui encouragent à persévérer. L’Observatoire réunit cette année plus de 700 indicateurs rassemblés dans une centaine de tableaux sur la place des femmes au sein des institutions culturelles et dans l’ensemble des secteurs qui composent L’article Observatoire 2025 de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué Depuis 2017, le ministère de la Culture a fait de la lutte contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels une priorité, en mettant en œuvre des plans d’actions dans le cinéma, la musique, le spectacle vivant, le livre et les arts visuels, dont la conditionnalité des aides est la mesure la plus emblématique.  Cette conditionnalité s’applique selon les spécificités des secteurs en misant sur la prévention et la formation et en travaillant sur des dispositifs de signalement L’article Plan contre les violences et le harcèlement sexistes et sexuels dans la culture (2025 –2027) est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Nominations des 12 derniers mois (février 2024 à janvier 2025) Nomination de M. Robin FRUHINSHOLZ à la direction de la Scène de musiques actuelles (SMAC) de Vitry-le-François (Marne), « Bords 2 Scènes » Communiqué de presse publié le 26.02.2024 Nomination de M. Pierre TABARDEL à la direction de la Scène de musiques actuelles (SMAC) d’Ardèche, la SMAC 07 Communiqué de presse publié le 26.02.2024 Nomination de M. Alex MONVILLE à la direction de la Scène de musiques actuelles (SMAC) « L’article Nominations à la direction de SMAC les 12 derniers mois : 10 hommes et une femme est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Directrice de la communication et du global Impact D’UNIVERSAL Music France et Présidente de All Access Musique, Natacha Krantz-Gobbi revient sur la transformation profonde de l’industrie musicale. Entre prise de conscience collective, émergence de nouveaux métiers et création de réseaux de solidarité, elle dévoile comment le leader de la musique accompagne les talents féminins pour qu’elles osent enfin prendre leur place au sein des instances dirigeantes ? Source / Lire la suite : Natacha Krantz-Gobbi « Nous formons les femmes de L’article Natacha Krantz-Gobbi « Nous formons les femmes de l’industrie musicale comme des championnes » est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

communiqué Cette quatorzième édition de l’Observatoire de l’égalité entre les femmes et les hommes dans la culture et la communication est l’occasion de saluer l’impact déterminant du rapport d’étape no 1 rendu par Reine Prat, chargée de mission à la Mission ÉgalitéS de la Direction de la musique, de la danse, du théâtre et des spectacles (DMDTS), en mai 2006, il y a vingt ans de cela. Ce rapport ainsi que celui publié en 2009 ont dressé un état des L’article Observatoire de l’égalité entre femmes et hommes dans la culture et la communication est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Alors qu’une procédure judiciaire est en cours visant un grand nom du jazz pour des faits à caractère sexuel impliquant des mineurs, une lettre ouverte vient dénoncer l’omerta du milieu autour des violences sexistes et sexuelles. Louise Knobil et Élise Vassallucci font partie des signataires. Source / Lire la suite : “No more” : une vague #MeToo secoue le monde du jazz français L’article “No more” : une vague #MeToo secoue le monde du jazz français est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

Alors qu’une plainte pour “viol sur mineur de 15 ans” a été déposée contre le pianiste Jacky Terrasson, le monde du jazz prend la plume pour mettre fin à la loi du silence autour des violences sexuelles. La chanson française aurait de quoi en faire autant, à l’aune des accusations visant Patrick Bruel, tout juste divulguées dans une enquête menée par Mediapart. Source / Lire la suite : Violences sexuelles : du jazz à la chanson française, on est loin L’article Violences sexuelles : du jazz à la chanson française, on est loin d’en avoir fini avec le mouvement #MeToo est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.

La récente fermeture de l’IBOAT à Bordeaux rappelle que les fermetures administratives planent comme une épée de Damoclès au-dessus des lieux festifs. Pourtant, leur efficacité réelle est questionnée par les acteurs du secteur. Si les violences sexistes et sexuelles et les conduites à risque traversent toute la société, la fermeture administrative est-elle la réponse adaptée ? Source / Lire la suite : Fermetures administratives des clubs : une mécanique punitive contre-productive ? L’article Fermetures administratives des clubs : une mécanique punitive contre-productive ? est apparu en premier sur Égalité des genres dans la culture.